RAPORLAMA TEKNİKLERİ

“YALIN RAPORLAMA TEKNİKLERİ”

Eğitmen: Dr. Ümit ÖZEN / www.drumitozen.com

Katılımcı Profili: Süreç sahipleri, proje yöneten çalışanlar, raporlama yapan departman yöneticileri ve çalışanları

Amaç: Karar alma mekanizmasında önemli bir yer teşkil eden raporların, ne kadar etkin hazırlandığı ve doğru hazırlandığı, istenen amaca hizmet edip hizmet etmediği çoğu zaman sorgulanmaz. Yetersiz veya yanlış hazırlanan raporlar, zaman içinde sayıları da artarak ve çeşitlenerek, şirket içinde tamamen katma değer yaratmayan boş faaliyetler olmaya başlar. Bazen raporlar iyi hazırlanır ancak doğru yorumlanamaz. Yöneticilerin zaman kıstından dolayı, çoğu hazırlanan rapor veya sunum okunmaz, masalarda, e-posta hesaplarında kalır veya silinir. Bu eğitimle, amaca hizmet eden ve doğru kararlar alınmasını sağlayacak raporların nasıl hazırlanması gerektiği anlatılacaktır. Eğitimin sonunda şirket içinde kullanılan rapor örnekleri incelenerek, eğitimde verilen mesajlara göre değerlendirilecektir. Yalın raporlama teknikleri ile daha az sayıda raporla, daha doğru kararlar alınması sağlanacak, raporu okuyacakların ilgisini çekecek şekilde raporların nasıl yazılması ve düzenlenmesi gerektiği bu eğitimde örneklerle anlatılacaktır.

Eğitim İçeriği:

  • Rapor tanımı
  • Raporlara neden ihtiyaç duyulur?
  • Raporlama teknikleri ve önemi
  • Rapor hazırlama süreci
    • Problemle ilgili veri toplama
    • Problemi analiz etme
    • Çözüm getirme
    • Raporlama/Sunma
  • Raporun hazırlanması
  • Rapor yazımında dikkat edilmesi gerekenler (Workshop) 
  • Raporun/Sunumun etkinliğini arttırmak için tasarım ve metin düzenleme prensipleri
  • Örnek Rapor Hazırlanması (Workshop) 
  • Yapılan Raporların Tartışılması (Workshop) 

Katılımcı Sayısı: En fazla 15 kişi

Süre: 1 gün

Dr. Ümit ÖZEN, Ph.D.
Yönetim Danışmanı ve Yalın Altı Sigma Uzman Kara Kuşak
INFOMAN Eğitim ve Yönetim Danışmanlığı
+90 533 689 26 67
http://www.infoman.com.tr